Derfor skal du arbejde hos Provas

Dit engagement og dine kompetencer er dine vigtigste arbejdsredskaber, når vi skal finde fremtidens løsninger indenfor vand, spildevand og affald.

Derfor stræber vi i Provas også hele tiden efter at skabe rammerne for, at du som medarbejder har optimale muligheder for at yde dit bedste.

Som vores kommende kollega får du mulighed for at tage initiativ og påvirke den måde vi gør tingene på, hvis de kan gøres smartere, bedre eller for færre ressourcer – eller rettere hvis vi kan gøre mere for mindre.

En del af et fællesskab

Vi er en arbejdsplads med knap 90 ansatte, hvoraf omkring de 70 er fuldtidsstillinger. Vi er bl.a. ingeniører, laboranter, serviceteknikere, kundeservicemedarbejdere, stabsmedarbejdere, genbrugsvejledere med mere. Vores organisation har en flad struktur, hvor personligt initiativ er yderst velkomment.

Men selv om vi er forskellige, har vi en række ting til fælles:

• Vi går på arbejde for at løse en opgave – at skabe værdi for vores kunder.
• Vi tror på, at kombinationen af gode ideer og faglig kompetence giver os alle fremdrift.
• Vi vil bygge stærke relationer og tage ansvar for hinanden.
• Vi viser respekt for kollegernes tid og arbejde.
• Vi arbejder målrettet og effektivt for at nå de fælles mål.

Balance mellem arbejde og fritid

Vi har fokus på god arbejdskultur og arbejdsglæde.

Som medarbejder hos Provas vil du desuden opleve, at vi lægger vægt på, at der er balance imellem arbejde og fritid.

I mange af de stillinger, der er i Provas, har medarbejderne mulighed for at indgå i en flekstidsordning. Det betyder, at arbejdstiden kan planlægges med gensidig fleksibilitet, så der både tages hensyn til jobbet og privatlivet.

Vi tror på, at vi får gladere og mere produktive medarbejdere, når der er mulighed for at have en sund balance mellem arbejde og fritid.